LENTERAINFO.ONLINE | Karawang – PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk melalui BRI Cabang Cikampek terus menunjukkan komitmennya dalam mencetak talenta muda perbankan. Salah satunya diwujudkan melalui program **BRI Campus Hiring**, yang membuka peluang karier bagi mahasiswa tingkat akhir dan lulusan baru (fresh graduate).
Program ini menjadi langkah proaktif BRI Cikampek dalam menghadirkan proses rekrutmen yang **langsung, cepat, dan transparan**, dengan mendatangi kampus-kampus untuk menjaring kandidat potensial.
Pimpinan BRI Cabang Cikampek, **Pandu Ksuma Wardana**, menjelaskan bahwa Campus Hiring merupakan bagian dari strategi perusahaan dalam menjawab ketatnya persaingan dunia kerja, khususnya di sektor perbankan.
> “BRI Campus Hiring adalah program rekrutmen dengan mendatangi langsung universitas untuk menjaring talenta muda potensial guna mengisi posisi penting di Bank BRI,” ujar Pandu.
Ia menegaskan, BRI tidak sekadar membuka lowongan pekerjaan, tetapi juga memberikan ruang nyata bagi generasi muda untuk membangun karier jangka panjang melalui berbagai skema pengembangan yang telah disiapkan perusahaan.
> “BRI hadir bukan hanya menawarkan pekerjaan, tetapi juga kesempatan berkarier dan bertumbuh bersama perusahaan,” tambahnya.
Menurut Pandu, program ini sekaligus menjadi bentuk komitmen BRI dalam menjembatani kesenjangan antara dunia pendidikan dan kebutuhan industri, serta membuka akses yang adil bagi mahasiswa berprestasi untuk memasuki dunia perbankan.
Dalam dua bulan terakhir, tim rekrutmen BRI Cabang Cikampek telah menggelar roadshow Campus Hiring di dua perguruan tinggi, yakni **BSI Campus Cikampek pada 8 Desember 2025** dan **Horizon Campus Karawang pada 29 November 2025**.
Menariknya, peserta yang dinyatakan lolos seleksi dalam program ini **tidak disalurkan melalui pihak ketiga**, melainkan langsung diangkat sebagai **Pegawai Kontrak Waktu Tertentu (PKWT)** di bawah naungan PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk.
Langkah ini dinilai sebagai bentuk keseriusan BRI dalam menciptakan proses rekrutmen yang profesional, akuntabel, dan berpihak pada pengembangan sumber daya manusia unggul di daerah.
